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指導力不足の免職は違法

2008.02.28 - 犯罪・刑事・社会問題

事件の概要が定かではないのですが、毎年のように学級崩壊させていたのならともかく、たまたま学級崩壊を起こしたということで免職にされていたのなら、34歳という年齢を考えてもちょっと可哀相かな、という気はしないでもないです。

指導力不足で分限免職は違法＝学級崩壊、能力欠如と言えず－京都地裁（時事通信）

京都市立小学校で学級崩壊したクラスを受け持っていた元教員の男性（34）が、指導力不足を理由に分限免職処分を受けたのは違法として、市教育委員会を相手に処分の取り消しを求めた訴訟の判決が28日、京都地裁であった。中村隆次裁判長は「処分は裁量権の行使を誤った違法がある」として、処分を取り消した。
原告側弁護人によると、指導力不足を理由として、本人の意思に反して解雇する分限免職処分が違法とされたのは初めてという。

子供の躾とかそういうのはまあとりあえずさておくにしましても、担任はクラス分けに応じて決められるわけで、校長に嫌われている教師なんかは問題児の多いクラスを分け与えられる…なんて話もあるにはあるらしいです。それはまあ極端としても、本来は手に負えない問題が出てくれば問題児が集まったかもしれないということで分散させるとか工夫しなければならないはず。そのあたりの努力もなく、単に能力不足を理由に切られたというのなら年齢的にも体よくリストラされたのではないか、という気もしないではないわけで。
もちろん、最初に言ったようにその教師が一際ダメ人間だったというのなら、これはまあ仕方ない部分はあるわけですけれどね。

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