川の果ての更に果てに

使いにくいと評判のYahoo!ブログの利用者が100万人を超えたなんて話がありました。
ま、使いにくいといっても、最近は据え置きか多少マシになってきた感がありますので、そう遠くない内にライブドアよりは使いやすいなんてなるのかもしれませんが。最近重いニンジャもうかうかしていると抜かれかねませんので頑張ってほしいところです。

また、社長ブログが話題になる一方で社員ブログが大人しいなんて話があるそうです。
お行儀のいい日本人、上司が怒る社員 Blog はほとんどない(japan.internet.com)
アメリカあたりだと好き勝手書いて上司の逆鱗に触れて解雇…なんて話もあるそうですが、日本ではそういうチャレンジャーはほとんどいないのだそうで。
う～ん、どうですかね。伝聞ですけれど、上司にチェックされてクビになったり立場が悪くなったとかいう話を聞いたりもするのですが、それは「怒っている人は0.6％」というその0.6％の話をたまたま私がキャッチしたということなのでしょうか。
もちろん、マナーを弁えないことを書いてクビになったなんて話は普通に聞きます。

そんな日常の話題とは関係なく、個人の話としては。
以前のgooの時も多少はあったのですが、エントリが増えるとＴＢやコメントの確認が全部しきれないというのがあります。私の場合、ＴＢやコメントなどがあった場合にメールを受け取るという設定にしていませんから、基本的に確認方法としては実際に開いて確認するか、管理画面の記事一覧で確認するかの二つです。
で、これがたまに落とし穴を生むわけで例えば現在のところは５つまでブログページに掲載されますが、逆にいうと６つ前のものは分からないということになります。で、また、管理画面で確かめると言っても記事が多いですし、基本的に直近エントリしか確認しませんので、少し前くらいのものになるとやはり気付かない可能性が高いわけでして。
たまたま以前の記事とか調べなおしていると、「こんなところに気付かないＴＢがあった」とか「あれ、これコメントが奇数だ。知らないコメントがある？」なんてことがちょくちょくあります。

尚、ニンジャはＴＢ一覧がありますので、日にちごとにどの記事にどこからＴＢがあったか一応確認はできるのですが、これが日にちは区議ってくれるものの時系列順に並べてくれているというわけでもなく順不同にズラーッと並べられるので、やはり中々苦労します。
同一記事からのＴＢすら順不同にされるので、重複ＴＢを全部削除できているのかどうかも分かりません。これは何とかしてほしい気も。

ちなみにgooは一覧の確認ができませんので、一度に多くのＴＢ・コメが来た場合には古い記事のものは管理者が気付かない可能性というのもかなり高いのではと思います。いや実際私そうでしたし（笑）